Servidores de Santiago optam pelo IPE

Pacheco: IPE mais amplo. Jones Diniz/A Razão

Jones Diniz

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Santiago e a Prefeitura ainda estão discutindo o Plano de Saúde dos Servidores. O presidente da entidade, José Jurandil Pacheco, espera que a partir de 2010, o novo plano seja colocado em prática, já que aguarda, de parte do Executivo, o orçamento encaminhado à Câmara, para divisão dos custos entre os servidores e a Prefeitura. Até então os servidores tinham optado pelo Pronto Saúde do Hospital de Caridade de Santiago, conforme encontro realizado na Câmara de Vereadores neste ano, porém surgiu o Instituto de Previdência do Estado (IPE), que abriu a possibilidade de ingresso das Prefeituras fazendo com que a maioria dos servidores aderisse a essa proposta levando em consideração os custos e a abrangência em todo o Rio Grande do Sul. Hoje, por exemplo, para quem ganha até R$ 481,49 (categoria 01), o valor de uma consulta médica é de R$ 5,00 e de 5% de co-participação nos exames complementares de ambulatório, e para quem ganha até R$ 1.283,96 (categoria 02), a consulta é de R$ 7,00 e a co-participação nos exames complementares de ambulatório é de apenas 10%. Já para quem ganha até R$ 1.925,94 (categoria 03) o valor da consulta é de R$ 10,00 e 20% de desconto nos exames; até R$ 2.567,92 (categoria 04) paga R$ 11,00 para a consulta e 30% de co-participação nos exames ambulatoriais e, acima de R$ 2.567,92 (categoria 05), R$ 15,00 para o ato de uma consulta e desconto de 40% nos exames ambulatoriais.

Pacheco ressalta que todo o servidor público necessita de um plano de saúde e o Sindicato tem trabalhado muito para que a categoria tenha o melhor e o que mais se adequar ao seu orçamento. O dirigente coloca que o valor do desconto vai depender da faixa salarial de cada servidor. A partir da definição do orçamento pelo prefeito Julio Ruivo, a tendência é de que o Sindicato realize um novo encontro para acertar os detalhes de custeio do Plano de Saúde do IPE. Há mais de 20 anos os servidores discutem a possibilidade de um plano de saúde, o que agora está se consolidando para conforto da categoria.